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Dieses Thema hat 16 Antworten
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ElHombreBlanco
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Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 21:39

Zitat
Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug

Ver.di und Germanwings schlagen Alarm: An den Flughäfen in Düsseldorf und Köln fehlt Personal, zum Ferienbeginn drohen lange Wartezeiten vor den Sicherheitskontrollen.

http://www.spiegel.de/reise/aktuell/lang...-a-1040322.html

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La vida debería ser amarilla... amar y ya.

condor
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#2 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:14

Wer hat schon Lust für den Mindestlohn plus Zuschläge den Safety-Fuzzy fürn Kötter zu machen?https://www.koetter.de/nc/karriere/stellenboerse/

George1
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#3 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:27

Zitat von condor im Beitrag #2
Wer hat schon Lust für den Mindestlohn plus Zuschläge den Safety-Fuzzy fürn Kötter zu machen?https://www.koetter.de/nc/karriere/stellenboerse/


Stimmt für 15 Euronen pro Stunde jeden Tag vom Hartz4-Sofa aufzustehen ist wirklich unzumutbar.

_________
Die USA-Massenverblödung(,)die in Deutschland immer mehr um sich greift, ist eine der schlimmsten Kriegsfolgen(A. Schweitzer)

Flipper20
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#4 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:33

Zitat von condor im Beitrag #2
Wer hat schon Lust für den Mindestlohn plus Zuschläge den Safety-Fuzzy fürn Kötter zu machen?

Da gibt´s viele.

Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.

Mit Zulagen => 1.750,-. Immer noch nicht viel - stimmt. Aber viele müssen damit (über-)leben.

--
Weltweit sind 140 Millionen Mädchen und Frauen an ihren Genitalien verstümmelt.
Jährlich kommen drei Millionen Mädchen im Alter zwischen 4 und 12 Jahren hinzu. Das sind 8.000 täglich !!!! 8.000 täglich !!!
Warum? Sie haben alle eines gemeinsam......

Pauli
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#5 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:45

Zitat von Flipper20 im Beitrag #4
Zitat von condor im Beitrag #2
Wer hat schon Lust für den Mindestlohn plus Zuschläge den Safety-Fuzzy fürn Kötter zu machen?

Da gibt´s viele.

Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.



und was ist das Netto ?? 1000 Euronen ??

ElHombreBlanco
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#6 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:50

Zitat von Pauli im Beitrag #5
Zitat von Flipper20 im Beitrag #4
Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.


und was ist das Netto ?? 1000 Euronen ??

Steuerklasse 1, keine Kirchensteuer, ca. 1100 €

--
La vida debería ser amarilla... amar y ya.

UJKEI
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spitzen Mitglied

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#7 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:53

Zitat von Pauli im Beitrag #5
Zitat von Flipper20 im Beitrag #4
Zitat von condor im Beitrag #2
Wer hat schon Lust für den Mindestlohn plus Zuschläge den Safety-Fuzzy fürn Kötter zu machen?

Da gibt´s viele.

Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.



und was ist das Netto ?? 1000 Euronen ??


Wird in etwa passen auch bei einer 50 Std. / Woche.

Sind Kinder vorhanden geht es nach Feierabend zum aufstocken ins Jobcenter.

condor
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#8 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:55

Zitat von Flipper20 im Beitrag #4

Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.

Mit Zulagen => 1.750,-. Immer noch nicht viel - stimmt. Aber viele müssen damit (über-)leben.


Leider, die Billiglöhner werden in (fast) allen Branchen mehr. Mit diesen Bruttolöhnen kann das hiesige Sozialsystem nicht mehr lange gestützt werden.



Bei den besser verdienenden Ingieneuren und IT´lern fällt derzeit hier die ganze Stelle weg und wird ins billigere Ausland verlagert.

George1
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#9 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 22:59

Zitat von Pauli im Beitrag #5
und was ist das Netto ?? 1000 Euronen ??


Ein wenig mehr verdienen die am Flughafen schon - die zahlen eben Tarif nicht mehr und nicht weniger.
Köttner ist eben - auch wenn die sich Sicherheitsunternehmen nennen - nix weiter als ein Leiharbeitervermittler.
Warum man denen im Wissen, das die schon Düsseldorf nicht schaffen auch noch in Köln ´nen Vertrag gibt ist eben wieder die berühmte Frage des Preises.
München mit der flughafeneigenen CAP zeigt doch wie man es machen kann - ist natürlich etwas teurer aber es funzt ( schlußendlich legt man natürlich die Mehrkosten wieder auf die Flughafengebühren um - und schon heult der Touri wieder, warum es denn da teurer ist als in Frankfut-Hahn )
Spitzenverdienst für alle und geringe Kosten für jeden ist eben schwierig.

_________
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Pauli
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#10 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 23:00

Zitat von ElHombreBlanco im Beitrag #6
Zitat von Pauli im Beitrag #5
Zitat von Flipper20 im Beitrag #4
Mit Mindestlohn kommt man auf ca. € 1.500,-. Ist nicht viel.


und was ist das Netto ?? 1000 Euronen ??

Steuerklasse 1, keine Kirchensteuer, ca. 1100 €


und wie hoch wäre in dem Falle hartz vier ??

ElHombreBlanco
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#11 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 23:07

399 + Warm-Miete

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La vida debería ser amarilla... amar y ya.

Pauli
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#12 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 23:19

Zitat von ElHombreBlanco im Beitrag #11
399 + Warm-Miete


ergo, besser haartzen

condor
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#13 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
23.06.2015 23:32

Zitat von Pauli im Beitrag #12
Zitat von ElHombreBlanco im Beitrag #11
399 + Warm-Miete


ergo, besser haartzen


Wenn Du münchener Mieten hast, die schon in Ingolstadt und Augsburg fast gleich sind, sicherlich. BMW und AUDI entlohnen ihre Festangestellten sehr gut - als Leiharbeiter oder beim LIDL an der Kasse.

carnicero
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#14 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
24.06.2015 00:17

Was würdet Ihr dem so einem Luftsicherheitsassistent zahlen?

Also die hellste Leuchte im Lampenladen muss man ja nicht gerade dazu sein, oder?

Carnicero

condor
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#15 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
24.06.2015 00:33

Zitat von carnicero im Beitrag #14
Was würdet Ihr dem so einem Luftsicherheitsassistent zahlen?

Also die hellste Leuchte im Lampenladen muss man ja nicht gerade dazu sein, oder?


Vielleicht genauso viel wie dem BuPo, der bei der Ein- und Ausreise die Pässe scannt?

Ohne Gefahr, dass der Safety-Fuzzy bei einem Fehler einen Attentäter in den Flieger einsteigen ließ...

Flipper20
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#16 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
24.06.2015 00:39

Zitat von carnicero im Beitrag #14
Was würdet Ihr dem so einem Luftsicherheitsassistent zahlen?

Also die hellste Leuchte im Lampenladen muss man ja nicht gerade dazu sein, oder?

Schwierige Frage, carnicero.

Es gibt auch kaum ein Gebiet, das so ungeeignet ist, durch andere beurteilt zu werden, wie das monatliche Salaire.

Lehrer und Finanzbeamte würden dann verhungern...

--
Weltweit sind 140 Millionen Mädchen und Frauen an ihren Genitalien verstümmelt.
Jährlich kommen drei Millionen Mädchen im Alter zwischen 4 und 12 Jahren hinzu. Das sind 8.000 täglich !!!! 8.000 täglich !!!
Warum? Sie haben alle eines gemeinsam......

Espanol
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#17 RE: Personalmangel in Düsseldorf und Köln: Bitte kommen Sie vier Stunden vor Abflug
24.06.2015 07:56

Zitat von carnicero im Beitrag #14
Was würdet Ihr dem so einem Luftsicherheitsassistent zahlen?

Also die hellste Leuchte im Lampenladen muss man ja nicht gerade dazu sein, oder?



Weiss jetzt nicht was die in DUS verdienen, in HAM sind die nach 2 Streiks in den letzten Jahren glaube ich bei 12 oder 13.50 Euro angekommen und das finde
ich bei dem Job gar nicht so schlecht.

Insgesamt ein bisschen hochgespielt das Thema, SPON muss ja irgendwie jeden Tag die Seiten fuellen. In NRW beginnen am Wochenencde die Ferien, dadurrch
steigen die Passagierzahlen stark an, und wohl kaum ein Arbeitgeber haelt fuer ein paar Wochen Spitzenbelastung Personal vor.

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